چالشهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی در نیل به اهداف قانونی
دوره 33، شماره 29، شهریور 1405، صفحه 44-60
https://doi.org/10.22067/economlaw.2026.94404.1474
علی اکبر معصومی
چکیده در یک قرن اخیر یکی از مسایل اساسی مورد توجه صندوقهای بازنشستگی، سرمایهگذاری بوده است؛ بسیاری از دولتها نیز با درک اهمیت این موضوع به منظور صیانت از دارایی صندوقهای بازنشستگی در فرآیند سرمایهگذاری، سازکارهای قانونی متعددی تعیین کردهاند. سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی از هر نوعی که باشد، اهداف مشخصی دارد که شامل اهداف اقتصادی یا اجتماعی بوده و عمدتا در قوانین هر کشور تعیین گردیدهاند. با این حال در برخی موارد، ممکن است صندوقها به دلایل مختلف در دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در قوانین و مقررات با چالشهایی مواجه شوند. با توجه به اینکه در نظام حقوقی ایران سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی در قوانین و مقررات مختلف مورد توجه قرار گرفته است اما در زمینه دستیابی صندوقهای بازنشستگی به برخی اهداف از پیش تعیین شده در قوانین و مقررات، چالشهایی وجود دارد مقاله کنونی با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی و بر مبنای مطالعات کتابخانهای به بررسی مهمترین چالشهای صندوقهای بازنشستگی در دستیابی به اهداف سرمایهگذاری پرداخته است. یافتههای این مقاله نشان میدهد به موجب اسناد مصوب سازمانهای بینالمللی و قوانین و مقررات موجود در نظام حقوقی برخی کشورها، ایفای تعهدات در برابر بیمهشدگان، حفظ پایداری منابع مالی و سودآوری، مهمترین اهداف اقتصادی و تامین نظام پرداخت مزایا متناسب با کرامت اجتماعی و سرمایهگذاری مسوولانه، مهمترین اهداف اجتماعی سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی هستند که برای دستیابی به آنها در برابر چالشهای موجود، اصلاحات قانونی بویژه در زمینه سرمایهگذاری خارجی، ضرورت دارد.
ماهیّتِ حقوقی داراییهای صندوق بازنشستگی کشوری
دوره 31، شماره 26، اسفند 1403، صفحه 203-219
https://doi.org/10.22067/economlaw.2025.87002.1355
مجتبی قاسمی، احمد پنجه پور
چکیده صندوقهای مستمری نقشی مهم و حیاتی در تامین مالیِ مصرف دوران بازنشستگی افراد در اقتصادهای مدرن بازی میکنند. این صندوقها در فرآیند بلوغ خود از محل کسور بازنشستگی دریافتی از مشترکین خود اقدام به انباشت انواع دارایی میکنند تا از محل بازدهی آنها بتوانند بخشی از تعهدات مالی خود به مشترکین را در آینده تامین مالی کنند. در ایران یکی از قدیمیترین و بزرگترین صندوقهای مستمری موجود، صندوق بازنشستگی کشوری است که مشترکین آن کارکنان دولت هستند. این صندوق در عرصه بنگاهداری در بخشهای مختلف اقتصاد ایران فعال بوده و دارای شرکتهای متعددی در صنایع مختلف است. با توجه به نقش پررنگ دولت در مدیریت صندوق، این فرضیه و تصور در ذهن بسیاری از مخاطبین (ازجمله مراجع ذیصلاح قضایی) شکل گرفته است که شرکتهای متعلق به صندوق، از نوع شرکتهای دولتی هستند. تبیین و واکاوی ماهیّت حقوقی این شرکتها با تحلیل های واقع-گرایانه و شکلی در بطن و مرکز این پژوهش قرار دارد. یافتههای حاصل از تحلیلهای صورتگرفته، فرضیه مذکور را رد و بر خصوصیبودن داراییهای این صندوق ازجمله شرکتهای متعلق به آن صحه میگذارد؛ یافتهای که دارای آثار حقوقی قابلتوجهی بر روابط این شرکتها با سایر اشخاص است. این یافته را میتوان به داراییهای متعلق به سایر صندوقهای مشابه نیز تسری داد.
